Web-suunnittelu on monitieteinen vene. Miksi niin monet meistä yrittävät tehdä kaikkea itseämme?

Ehkä se johtuu siitä, että voimme . Web-suunnittelijoiden luonne kertoo meidät rakentamaan asioita. Meillä on kyky käsitellä lähes kaikkia rooleja web-suunnitteluprojektissa. Jos meillä ei vielä ole osaamista tietyssä taidossa, niin ainakin meillä on itsemotivaatio opettaa itseämme ja oppia työpaikalla. Näin meidän on päästävä siihen, missä olemme. Mutta onko se kaikki oikea lähestymistapa?

Kun katsot isompaa kuvaa, ehkä se ei ole. Minun mielestäni yli-arching tavoitteet ovat rakentaa vaikuttava työn portfolio, maata suurempia ja parempia asiakkaita ja kasvattaa web design liiketoimintaa. Yksinkertaisesti ei ole mahdollista saavuttaa näitä tavoitteita tekemällä kaikkea itseäni. Ainoa tapa on rakentaa web-design-tähtitiimi, joka auttaa minua tekemään sen.

Joten tässä on joitakin vinkkejä rakentaa hyvin pyöristynyt joukkue tuottaa hämmästyttävä web design työtä. Nämä ovat asioita, joista olen oppinut vuosien mittaan, kun siirtyisin freelancerista hajautetun web-suunnittelutoimiston omistajalle.

"Yksi asia" käsite

Mikä erottaa high-end-verkkokauppa-myymälän kaikelta freelancerilta? Se on hyvin monipuolinen laatu jokaisen osan salkussaan. Wirepiireistä PSD: ille koodiksi, copywritingiksi ja strategiaksi: Jokainen rooli suorittaa kyseisen erikoisalueen asiantuntija.

Avain on antaa oikea henkilö oikealle roolille. Joten miten saat tämän asian?

Minä kutsun sitä "yhden asian" käsitteeksi. Ajatuksena on selvittää, mitä sinun alihankkijan ydinosaaminen on, että yksi taito, että he ovat rockstar on. Tämä voi olla vaikeampaa kuin miltä se näyttää. Useimmat web-suunnittelijat, erityisesti ne, jotka toimivat pääasiassa yksin, pyrkivät väittämään, että he ovat "kaikkien kauppojen jack". Teidän tehtävänne on nähdä tämän ohi ja paljastaa se yksi asia, jonka he kokevat.

Yksi ensimmäisistä kysymyksistä, joita pyydän mahdollisilta alihankkijoilta, on "pidätkö itseäsi ensisijaisesti suunnittelija tai kehittäjä?". Monet meistä voivat tehdä molempia, mutta 99% ajasta, olemme parempia toisiinsa nähden. Haluan selvittää, mikä on, ja palkata heidät käsittelemään vain tätä osaa projektista.

Web Designers vs Developers

Määritä oma rooli ensin

Nyt pidä hetken aikaa. Ennen kuin voit aloittaa ulkoistamisen, sinun on ensin määritettävä, mikä rooli sinä itse täytät. Aloita keksimällä yksi asia, josta olet paras. Ehkä se on etupään HTML / CSS-koodausta.

Ehkä olet lahjakas visuaalinen suunnittelija, joka pystyy tuottamaan kauniita PSD: itä. Tai ehkä vahvuus on esisuunnittelun vaiheessa, joka tuottaa wireframe- ja informaatioarkkitehtuurin kaavioita, jotka tarjoavat hyvän tuotantokartan tuotannolle. Yksi asia on vaikea valita.

Muista, että koska tämä tulee tiimityöhön, tehtävänne todennäköisesti sisältää projektinhallintatehtäviä: Yhteistyökumppaneiden löytäminen ja vuokraaminen, projektitietojen ilmoittaminen, asiakasviestintä jne. Varmista, että budjetoitat aikaasi vastaavasti!

Rakenna verkko varhain ja usein

Monilla freelancereilla ja verkkokaupoilla on meneillään hajautetun viraston malli näinä päivinä. Toisin sanoen sinun joukkuetoverisi toimivat etänä omilta toimistoiltaan kadun tai ympäri maailmaa. Jos tämä on sinun suunta, niin se ei ole koskaan liian aikaista aloittaa etäkäyttäjien verkoston rakentamista.

Seuraavassa on joitain tapoja tehdä se:

  • Suhteita suunnittelijoiden ja kehittäjien kanssa Twitterissä.
  • Etsi ja seuraa hämmästyttävän Dribbble-työn tekijöitä.
  • Seuraa ja kommentoi niitä, jotka kiinnostavat Forrstistä.
  • Lähetä kohdennettuja mainoksia työn laudoilla ja suodata vastaukset erottaaksesi laadun melusta.
  • Tapaa suunnittelijoita ja kehittäjiä paikallisissa kokoontumisissa ja konferensseissa.
  • Katso jotain hyvää verkosta ja ota yhteyttä luojaan.

Viimeinen on suosikkini. On olemassa niin monia uskomattomia asioita, jotka syntyvät verkossa joka päivä. Yrityksessani, joka toimii WordPress-verkkosuunnittelussa, olen usein tavannut todella hienon pluginin, mielenkiintoisen teeman tai hyvin kirjoitetun artikkelin. Aion välittömästi käydä kirjailijan kanssa selvittämään, tuleeko hän lyhyt Skype-keskustelu puhua epävirallisesti työstään ja löytää uuden suhteen.

Myöhemmin, kun uusi projekti tulee sisään ja etsit lahjakkuutta, on parempi aloittaa kopioitavien ovien tuntemus kuin sekaisin ja alkaa etsiä uutta viime hetken. Rakenna ja vaalatkaa verkostoasi tänään ja hyödynnä sitä projekteihisi huomenna.


Tunnistaa lahjakkuus ja sopii

Kuinka tunnistat, kuka kannattaa harkita verkon kohdalla?

Ennen kuin tavoitat ihmisiä, sinun on tiedettävä, mitä etsit. Tässä on asioita, joita arvostan ennen kuin puhun jollekulle:

  • Suuri portfolio, mutta erityisesti informatiivinen portfolio. Työn pitäisi näyttää hyvältä, mutta haluan tietää tarkalleen, mikä henkilö rooli hankkeessa. Tapaustutkimukset ovat hyviä tähän.
  • Hyvin kirjoitettu blogi. Tämä osoittaa, että he ovat intohimoisia veneistään, tarpeeksi ylimääräistä (usein palkatonta) aikaa kirjoittaa siitä. Tämä on myös hyvä osoitus heidän kirjallisesti viestintätaidoistaan.
  • Heidän läsnäoloaan. Korkea profiili, julkaistut artikkelit, puheenvuorot, kirjat. Nämä ovat kaikki hyviä merkkejä lahjakkaasta ja omistautuneesta ammattilaisesta. Mutta ole varovainen, nämä valtakirjat voivat joskus olla petollisia.

Seuraavaksi meidän on selvitettävä, sopivatko me hyväksi. Et voi saada täydellistä lukemista näistä asioista, ennen kuin olet todella työskennellyt yhdessä, mutta muutamissa asioissa voit etsiä muutamia muutamia muutamia keskusteluja:

  • Ammattimaisuus ja luotettavuus. Voivatko he luotettavasti ajoittaa ja näyttää puhelusta / kokouksestasi? Olisit yllättynyt, kuinka monta ihmistä epäonnistuu tällä yksinkertaisella ammattitaidolla.
  • Yhteistyö sopii. Ota huomioon kysymystyypit, joita he pyytävät (näyttää he todella haluavat ymmärtää ja tehdä yhteistyötä). Katso jos heidän "yksi asia" ylistää sinun ja verkko / tiimisi muut.
  • Logistiikka. Kysy heidän työajastaan ​​ja saatavuudestaan ​​kokouksiin ja edistymispäivityksiin. Olen yleensä avoinna työskentelemään kenen kanssa, mutta mieluummin aikavyöhykkeen, joka on 3 tunnin sisällä minusta (Pohjois-Amerikka). Tekee helpommaksi yhteistyötä.

Suuret ihmiset tekevät suuria asioita ... yhdessä

Kun on aika ottaa web-suunnittelutyösi seuraavalle tasolle, on aika aloittaa yhdessä hyvien ihmisten kanssa.

Se on avain ajattelemaan suurta ja tekemässä hämmästyttäviä asioita tässä yhteistyöalalla, jota kutsumme web-suunnitteluksi.

Toivottavasti nämä ideat auttavat sinua muodostamaan pohjan verkostasi, jota voit etsiä, kun on aika koota verkko-suunnittelun kaikki tähtitiimit.

Ole hyvä ja jakaa omat ideoidesi suuren web-suunnitteluryhmän luomiseen kommentteihin ...