Minä vihaan muotoilua ... nyt mitä?
Joten olet työskennellyt suunnittelijana viime vuosina. Olet hyvä siinä. Olet onnistunut. Ehkä jopa todella onnistunut. Sinulla on ollut suuret asiakkaat, nimesi on siellä, ja virastot ja asiakkaat etsivät sinua.
Toisin sanoen olet tehnyt sen. Olet saavuttanut sen, mitä monet suunnittelijat vain unelmoivat.
Tai ehkä vielä yrittää saada nimeäsi sinne, sen jälkeen, kun olet investoinut vuosia osaamistasi ja reseptiäsi.
Mutta kummassakin tapauksessa olet tullut hämmästyttäväksi toteutukseksi: muotoilu voi olla se, miten teet elämääsi, mutta sinä itse asiassa vihaat sitä; et odota töitä; et innostu uusista projekteista tai uusista asiakkaista; etsit jotain muuta luovia myyntipisteitä, kun taas suunnittelu vain maksaa laskuja.
Tässä vaiheessa sinulla on kolme perusasetusta: voit lopettaa suunnittelun ja löytää toisen työn. Joillekin on käytännöllistä, mutta muille, ei niin paljon. Voit jatkaa menemistäsi, vihaa työsi, mutta jatka sitä, koska se maksaa laskut ja olet jo hyvä siinä. Tai voit selvittää keinon saada takaisin intohimosi suunnittelulle ja aloittaa rakastan työsi uudelleen. Siitä me puhumme täällä.
Miksi vihaan sitä?
Ensimmäinen vaihe kuvitellessasi, kuinka elvyttää intohimosi suunnittelussa on selvittää, miksi olet kasvanut vihata sitä ensinnäkin. On olemassa muutamia yhteisiä syyllisiä:
- ikävystyminen
- pettymys missä olet uraasi
- tunne, ettet tee mitään tärkeää
- yleinen polttaminen
- puutteellinen suunta
- luottamuksen puute työhösi tai taitojasi
- masennus yleensä (mikä tekee sinusta vihata enemmän kuin pelkkä suunnittelu)
Jokainen näistä voi johtaa sinut vihaan töitäsi.
Tyytymättömyys on uskomattoman yleistä ja usein liittyy suoraan pettymykseen, missä olet urasi aikana. Jos et saa sellaisia hankkeita, joihin todella haluat työskennellä, niin olet todennäköisesti kyllästynyt siihen, mitä teet. Varsinkin jos pidät sitä liian yksinkertaisena tai alle taitotasosi.
Tämä liittyy suoraan tunne, ettet tee mitään tärkeää. Suunnittelulla on suuri vaikutus ihmisten jokapäiväiseen elämään, mutta se voi tuntua myös melko pinnalta, ellei työskennellä sellaisten organisaatioiden kanssa, jotka vaikuttavat suoraan maailmaan.
Burnout on usein myrkyllisin syy viettää työsi, vaikka se voi olla myös helpoin käsitellä. Suunnan puutetta tai luottamusta voidaan käsitellä myös melko helposti, kun tunnistat ongelman.
Yleinen masennus on jotain, jota lääkäri parhaiten käsittelee, joten jos löydät itsesi, hakeudu ensin ammatilliseen ohjaukseen. Kääntäkää sitten muihin vinkkeihin, jotka osoittavat nimenomaan oman intohimon puutteen työstään.
Etsi uutta inspiraatiota
Jos olet tylsistynyt työstänne, yksi helpoimmista tavoista palauttaa intohimosi on etsiä uusia inspiraation lähteitä. Joskus on vain tapa nähdä samoja asioita, päivittäin ja päivällä.
Etsi uusia suunnittelun gallereita, blogeja ja jopa erityisiä suunnittelijoita seuraamaan. Mutta älkää rajoittako itseään vain muihin verkkosivujen malleihin.
Katso muita muotoilua ja taidetta, kuten valokuvausta, pakkaustuotetta, merkkejä ja vastaavia. Katsokaa myös asioita ulkoasun ja taidemaailman ulkopuolella. Katsokaa ympäröivää maailmaa. Katso sivustoja, jotka eivät liity suunnitteluun sinänsä. Muotiblogeista, Pinterestistä ja Tumblrista voi olla hieno tapa löytää uusia inspiraatioita, jotka eivät ole samoja vanhoja tavaroita, joita olet havainnut kuukausia.
Haasta itsesi
Uusien haasteiden vastaaminen voi todella herättää intohimosi suunnittelumaailmalle. Haasteet voivat lievittää ikävystyyttä ja antaa sinulle uusia taitoja uran lisäämiseen. Tämä voi johtaa uusiin mahdollisuuksiin ja uusiin asiakkaisiin.
Uusien haasteiden kohtaaminen on hienoa, onko sinulla tylsää muotoilua yleensä tai jos et ole tyytyväinen siihen, missä urasi on. Se voi myös vahvistaa luottamusta taitoihisi, jos onnistut hankkeen, jonka sinusta tuntuu olevan haaste.
Jos sinulla ei ole mahdollisuuksia maksaa asiakkaita haastavia hankkeita varten, etsi sitten henkilökohtaisia projekteja, joita voit suorittaa. Tämä voisi olla salkkusi uudelleensuunnittelu, suunniteltu teemasuunnitelma tai sivuprojekti, jonka olet harkinnut jonkin aikaa.
Etsi mentori tai opeta jotain muuta
Jos et ole varma taidoistasi tai tuntuu, että taidot ovat pysähtyneet, etsi mentori. Voit tehdä tämän suoraan tai epäsuorasti.
Ensimmäinen menetelmä liittyy todella ottamaan yhteyttä suunnittelija ihailemaan ja pyytää apua. Sinun ei välttämättä tarvitse pyytää muodollista mentoria, vaan lähetä heille sähköpostia ja kertoa heille, että ihailette heidän työtäsi, ja olisiko syytä, jos satutat joskus sellaisia asioita usein. Älä lannistu, jos ensimmäisellä valinnalla ei ole aikaa. Siirry jonkun toisen puolelle.
Toinen menetelmä liittyy enemmän välilliseen mentorointiin. Toisin sanoen etsiä suunnittelija, jota ihailet, kenellä on blogi tai muutoin jakaa tietoa työnsä ja prosessinsa ja nauti kaikesta, mitä heillä on sanottavansa suunnittelusta. Voit tehdä tämän myös useammalla kuin yhdellä suunnittelija, jos valitset.
Jos ongelmaasi on enemmän, että et pidä tekemästä mitään tärkeätä, harkitse jonkun toisen ohjaamista. Blogissa, Twitterissä, Facebookissa jne. Lähettämistäsi, että etsit jotain mentoriä, on ehkä paras tapa löytää joku. Tee sitten itsesi käytettävissäsi, kun heillä on kysymyksiä tai pyydä palautetta. Varmista, että pidät neuvoja täysin rakentavina ja hyödyllisinä ja tarjoa heille ideoita ratkaisuista sen sijaan, että kerrot heille, että he tekevät jotain väärin.
Uudista itsesi
Luokan tai seminaarin, työpajojen ja konferenssien osallistuminen tai muuten koulutuksen jatkaminen on hyvä tapa saada kiinnostunut uudestaan. Paikallisyhteisön korkeakoulu tai aikuiskoulutuskeskuksessa on todennäköisesti joitain kursseja, jotka sopivat sinun tason tai olemassa olevan asiantuntemuksen mukaan.
Muussa tapauksessa tutustu lisää verkkokursseja ja tarkempia seminaareja, työpajoja ja tapahtumia, jotka on suunnattu muotoilijoille. Siellä on paljon vaihtoehtoja, ja monet johtavat design-sivustot muodostavat nyt konferensseja.
Rakenna joukkue
Joskus haasteena on, että voimme vain tehdä niin paljon omasta. Jos olet freelancer, joka on toiminut yksin vuosien ajan, saatat huomata, että sinulla on paljon mielenkiintoisempia mahdollisuuksia, jos yhdistät muiden suunnittelijoiden ja kehittäjien kanssa. Tarkastele nykyistä ammatillisten yhteyksiesi ympyrää ja tavoittaa niille, jotka näyttävät työskentelevän omien projektiensa kanssa, tai sellaisten hankkeiden kanssa, jotka haluavat työskennellä.
Tiimisi ei välttämättä tarvitse olla paikallinen. Voit helposti ottaa etätyötä riippumatta siitä, missä maailmassa sinä tai ne ovat.
Varmista, että olet samaa mieltä jonkinlaisesta epävirallisesta rakenteesta tämän tyyppisen järjestelyn suhteen. Aiotteko tehdä toisillemme laivalla jokaisen hankkeen tai vain muutaman? Miten päättää? Entä maksujärjestelyt? On parasta, että nämä asiat selvennetään, ennen kuin aloitat työskentelyn yhdessä tulevien konfliktien välttämiseksi.
Lähde ja siirrä
Vaikka joukkueet voivat olla hienoja joillekin asioille ja projekteille, joskus ongelmana on enemmän tekemistä päivittäisistä tehtävistä, jotka eivät ole nimenomaan suunnittelupainotteisia. Tämä sisältää asioita, kuten asiakassuhteen, kirjanpidon ja vastaavan hallinnan. Nämä asiat voivat nopeasti tyhjentää energian ja jättää sinut vähemmän aikaa ammattitaitoisempiin tehtäviin, joita voit todella nauttia.
Tämä on silloin, kun ulkoistaminen tai siirtäminen muille työntekijöille on hyvä idea. Määritä tarvittavat tehtävät, joita sinun ei välttämättä tarvitse tehdä ja löytää joku muu. Jos voit vapauttaa enemmän aikaa keskittyä niihin osiin, jotka olette nauttineet, voit kokea, että intohimosi palaa. Tämä voi olla valtava apu, jos burnout yleensä on ongelma.
Vapautumisaika keskittyä rakastettavien (tai kerran rakastettavien) osien suunnitteluun säästää turhautumista ja helpottaa työn tekemistä. Ja tekemällä töitä, joista voi olla ylpeitä, voi tehdä huomattavan eron siitä, miten tuntisit kaikesta työstäsi.
Aseta joitain uusia tavoitteita
Se on helppo pysähtyä ja huomaat, että urasi ei etene eteenpäin. Kun näin tapahtuu, intohimosi heikkenee ja aloitat vihaa työtäsi.
Tarvitset uusia tavoitteita. Tarkastele jo saavutettuja tavoitteita ja selvitä, mistä sinä voit mennä. Uudet tavoitteet voivat olla tulopohjaisia, asiakaslähtöisiä, saavutuksiin perustuvia tai mihin tahansa muuhun. Olet esimerkiksi saavuttanut tavoite saada kymmenen uutta asiakasta viime vuonna. Joten tänä vuonna saatat haluta pyrkiä kaksikymmentä. Tai ehkä viime vuonna sinut palkittiin palkinnoksi ja tänä vuonna tavoitteena on todella voittaa palkinto (tai olla ehdolla enemmän).
Lopeta jahkailu
Burnout voi johtaa hankkeiden hukkaamiseen joko henkilökohtaisesti tai asiakkaille. Tämä viivyttely vie jännitystä, sillä yhtäkkiä sinun täytyy kiirehtiä täyttämään määräajat, jotka voivat antaa sinulle energiaa. Mutta tämä viivyttely voi johtaa myös enemmän turhautumista ja enemmän burnout, varsinkin kun olet viivyttele siihen pisteeseen, jossa et koskaan edetä.
Pysähdy viivyttelemällä ja sen sijaan kestää aika tehdä parempaa työtä. Hanki hankkeet aikaisin ja palkitse itsesi. Löydä yksinkertaisimmat ratkaisut henkilökohtaisille (tai jopa asiakkaille) projekteille, jotta voit saada ne valmiiksi. Joskus me teemme asioita liian monimutkaisiksi, kun yksinkertainen ratkaisu toimisi yhtä hyvin.
Ota aikaa pois
Joskus, mitä todella tarvitset, kun olet menettänyt intohimosi, on ottaa aikaa pois. Tämä voi tarkoittaa sitä, että vietät säännöllisesti päivällä (kuten viidenkymmenen työpäivän päätteeksi joka päivä, illanviettojen poistaminen tai tunnin lounastauon poistaminen ja poissa pöydästäsi joka päivä) tai se voi merkitä muutaman päivää (tai jopa viikkoja) pois.
Monet itsenäiset ammatinharjoittajat, sekä suunnittelukentässä että sen ulkopuolella, eivät ota lomia mihinkään säännöllisesti. Monet eivät edes viikonloppuisin poistu ja usein työssä yli 8 tuntia päivässä. Tällainen aikataulu ei ole kestävä, ja sinun on pakko polttaa lopulta.
Jos se on silloin, kun löydät itsesi, tee niin, mitä sinun tarvitsee tehdä taukoa varten. Vaikka kaikki, mitä voit hallita on pitkä viikonloppu, olisit yllättynyt siitä, kuinka paljon se voi ladata sinut ja palauttaa innostuksen työstään. Loman ja muiden aikojen säännöllisen osan tekeminen auttaa estämään tulemista.
Ole kiitollinen
Yksi usein unohdettu tapa saada takaisin innostuksesi on olla kiitollinen siitä, mitä sinulla on. Ajattele kuinka monta ihmistä haluaisi olla asemassasi. Ajattele mitä olet saavuttanut ja kuinka pitkälle olet tullut siitä lähtien, kun aloitit.
Joskus arvostamalla sitä, mitä meillä on, riittää antamaan meille energiaa, jota meidän on jatkettava eteenpäin.
johtopäätös
Suunnittelun intohimon menettäminen ei ole maailman loppu, eikä se välttämättä ole urasi loppu. Kokeile edellä mainittuja tekniikoita ja ideoita nähdäksesi, voisitko löytää uuden innostuksen työstään. Saatat hämmästyä siitä, mitä eroa muutama pieni muutos voi tehdä.