Suunnittelupalkat eri puolilla maailmaa vaihtelevat paljon. Kaikilla eri paikoilla ja kokemustasoilla, erilaisilla elinkustannuksilla ja useilla eri paikoilla pidettävällä "elinkelpoisella palkalla" ei ole ihme, että Moskovassa voisi olla paljon eroja siitä, mitä UX-suunnittelija sanoo verrattuna yhteen Kaliforniaan.
Cameron Moll, AuthenticJobs.com, on toteuttanut suunnittelupalkkakartoitus suunnittelutyöhön ja dev-asemiin ympäri maailmaa. Tässä aion keskittyä suunnittelun rooleihin, mutta voit tarkistaa raaka-arvot kaikista tehtävistä tässä Google-laskentataulukko . Olen myös mukana mediaani palkasta AIGA kunkin sijainnin vertailua varten. Suurimman osan ajasta AIGA-numerot ovat jonkin verran "keskimmäisen 50%" palkan keskipisteen keskelle.
Jos yrität päättää minkälaista web-suunnittelutyötä mennä jälkeen, palkka on vain osa yhtälöä. Mutta olkaamme todellisia: se ei ole aivan merkityksetön osa!
Monet meistä ajattelevat suunnittelutyöhön erittäin käytännönläheiseksi. Mutta siellä on lukuisia johtamis- ja valvontatehtäviä suunnittelijoille, joilla on jonkin verran kokemusta ja asiantuntemusta. Vaikka nämä eivät ole sisääntulotason rooleja ja sinun on otettava alhaisempia asemia nousukiviin, nämä voivat olla hyviä asentoja urasuunnittelun suuntaamiseen.
Palkka-alue: $ 5k - $ 150k; Lähi 50%: $ 40k - $ 75k
AIGA Median Palkka: 67 500 dollaria
Taidejohtajat ovat yleensä vastuussa kaikesta visuaalisesta tyylistä ja kuvista kaikilta aikakauslehdistä ja sanomalehdistä verkkosivustoihin elokuvaan ja televisioon. Viraston taidegrafiikka todennäköisesti valvoo jokaisen brändin visuaalista tyyliä, ohjaamalla mainosten, verkkosivustojen, logojen ja muiden materiaalien ulkoasua.
Yrityksen ympäristössä taiteen johtaja keskittyy nimenomaan tuotemerkin visuaaliseen tyyliin ja voi valvoa suunnittelijoiden ryhmää.
Joissakin asetuksissa "taidegrafiikkaa" voidaan kuitenkin käyttää terminaalisena terminaalina jonkun yrityksen visuaaliseen vastuuseen, ja voi itse asiassa tehdä kaiken suunnittelusta koodaukseen ja mainonnan tekemiseen.
Palkka-alue: $ 14k ja $ 190k; Lähi 50%: 90k $ 140k
AIGA Media Palkka: 100 000 dollaria virastolle, 75 000 dollaria kotona
Suunnittelija tai luova johtaja on usein samanlainen rooli taiteen johtajalle, vaikka sitä yleensä pidetään erikoistuneempana. Se on usein valvontatehtävä, joka vastaa muun suunnitteluryhmän tehtävästä ja valvoo kaiken työnsä.
Suunnittelupäällikkö johtaa suunnittelutiimiä paitsi keksimään luovia ideoita myös toteuttamalla niitä. Sellaisena pidetään korkean tason asemaa, ja sitä yleensä täyttää joku, jolla on paljon kokemusta, ja mahdollisesti paljon virallista koulutusta.
Palkka-alue: $ 28,400 - $ 250k; Keskimäärin 50%: $ 85k - 144k
AIGA Media Palkka: 104 500 dollaria
Pääsuunnittelija on yrityksen nimike, joka annetaan yrityksen suunnitteluprojekteihin. He voivat valvoa johtavien taiteilijoiden tai luovien johtajien ryhmää suurissa yrityksissä tai he voivat korvata ne kokonaan pienemmissä.
CDO on melko uusi asema, ja se vastaa usein tehtävistä, jotka aiemmin olivat päämiehen tai muiden suunnittelutoimistojen (kuten suunnittelun, luovien tai taiteellisten johtajien) aikaisempia tehtäviä.
Koska CDO on johtoasema, palkka-alue heijastaa sitä. Ja kuten useimmat muut tälle tasolle, todennäköisesti täyttää joku, jolla on paljon kokemusta ja asiantuntemusta.
Palkka-alue: $ 25,500 - $ 105k; Lähi 50%: $ 42k - $ 93k
AIGA Media Palkka: 75 000 dollaria
Suunnittelupäällikkö on valvonta-asema, joka on vähemmän hämmästyttävää kuin "taidegrafiikka" tai "design-hakemisto", mutta tosiasiallisesti tekee paljon samoja asioita. Suunnittelupäälliköt ovat usein samanaikaisesti projektipäälliköitä ja ohjaavat ryhmänsä luovaa prosessia. Mutta suunnittelijoiden johtajat eroavat toisistaan siinä, että heillä voi olla muita, vähemmän luovia rooleja kuin taideteollisuus tai luovat johtajat.
Suunnittelupäällikkö voi keskittyä enemmän liiketoiminnan loppuun ja miten yrityksen yleiset liiketoiminnan tavoitteet voidaan saavuttaa suunnittelun kautta. Suunnittelijan johtajat ovat vastuussa eri mallien johdonmukaisuuden ja laadun ylläpidosta (mukaan lukien eri muotoilualojen piirteet) ja auttavat kehittämään ja toteuttamaan brändin suunnittelua ja strategiaa.
Palkka-alue: $ 9,100 - $ 175k; Keskimäärin 50%: $ 68k - $ 92k
AIGA Media Palkka: (ei tietoja)
Tuotepäälliköllä on usein enemmän hybridi rooli, joka sisältää sekä suunnittelun että liiketoiminnan. Vaikka tämän tehtävän täsmälliset tehtävät vaihtelevat suuresti yrityksen ja tuotteen perusteella, katsokaamme sitä ohjelmiston tai sovelluksen tuotepäälliköiden roolista, mikä on todennäköistä, mitä useimmat kyselyyn vastanneista tekevät.
Tällöin tuotepäällikkö vastaa siitä, että kyseinen sovellus tai ohjelmisto vastaa käyttäjien tarpeita. Se sisältää sekä suunnittelun että käyttökokemuksen hallinnan sekä yrityksen toiminnan lopettamisen. Tuotevalmistajien on oltava luovia ja analyyttisiä, ja he voivat työskennellä useiden tiimien ja osastojen kanssa varmistaakseen, että tuote täyttää käyttäjien odotukset ja samalla saavuttaa yrityksen tai brändin tavoitteet.
Vaikka suunnittelunhallintatehtävät ovat yleensä parempia maksuja kuin alemman tason kantoja, kaikkien on aloitettava jonnekin, ja se ei yleensä ole johtotehtävissä. Sanotusti, että kaikki tässä luetellut työpaikat eivät ole tulotasoisia, ja jotkut maksavat yhtä paljon kuin johtamisasemat riippuen taitotasosta ja yrityksestä.
Palkka-alue: $ 1k - $ 110k; Lähi 50%: $ 30k - $ 50k
AIGA Media Palkka: 40 000 dollaria
Juniorin suunnittelijaa pidetään yleensä lähtötasona, minkä tyyppinen asia saa kun hän aloittaa ensimmäisen kerran tai välittömästi valmistumisen jälkeen. Sellainen palkka kuvastaa kokemuksen puutetta.
Useimmissa tapauksissa juniorisuunnittelijalle annetaan tiettyjä suunnittelutyöjä, jotta ne voidaan suorittaa korkeamman tason suunnittelijana tai johtajana / ohjaajana ilman suurta hallintaa hankkeen yleisestä visuaalisesta tyylistä ja ulkoasusta. Todennäköisesti sinulle annetaan pieniä töitä, kuten mainosten suunnittelua tai pienempää grafiikkaa. Valitettavasti juniorisuunnittelijat saattavat myös joutua tekemään paljon ruttelevia töitä, kuten vastaamaan puhelimiin tai tekemään kahvia, ja vähän todellista suunnittelutyötä. Muista selvittää missä asennossa se on ennen kuin aloitat.
Palkka-alue: $ 5k - $ 510k; Lähi 50%: $ 40k - $ 80k
AIGA Media Palkka: 46 000 dollaria ("suunnittelija")
Mid-level suunnittelijat ovat harvoin vastuussa siitä, millaista perusmuotoista muotoilua ja rypistymistä työtä nuorempien suunnittelijoiden joskus kohtaavat. Tällä tasolla he saattavat jopa tehdä asioita kuten valmistella alushousuja, tavata asiakkaita ja tehdä todellista suunnittelutyötä (usein johtajan suunnittelija tai ohjaaja).
Mid-level suunnittelijat voivat ottaa pienemmät asiakkaat tai hankkeet yksin, vain perusvalvonnan johdon. Muutaman vuoden kuluttua tällaisesta asemasta monet keskitason suunnittelijat voivat päätyä johtava suunnittelija tai suunnittelupäällikkö riippuen heidän taitoistaan ja tehtävistään omassa yrityksessään.
Palkka-alue: $ 8k - $ 350k; Keskimäärin 50%: 67 500 dollaria ja 110 000 dollaria
AIGA Media Palkka: 62 500 dollaria
Senior- ja lyijyinsinöörit rajaavat usein johtoasemiin, mutta he yleensä ovat enemmän mukana käytännön käytännön suunnittelutehtävissä kuin johtaja tai johtaja voisi olla. Ne ovat todennäköisesti paljon keskittyneempi tuloksiin, ei pelkästään suunnittelun visuaalisiin muotoiluihin, kuten alemman tason suunnittelijat.
Joissakin yrityksissä johtava suunnittelija voi korvata suunnittelun johtajan tai taiteen johtajan tai jopa suunnittelupäällikön. Näissä tapauksissa johtava suunnittelija voi työskennellä paljon enemmän ajatuksista ja käsitteistä, mutta jättää näiden asioiden varsinaisen suorituksen puolivälin ja nuorille suunnittelijoille. Se on pitkälti riippuvainen yksittäisestä yrityksestä. Molemmissa tapauksissa johtava tai vanhempi suunnittelija on kuitenkin joku, jolla on paljon kokemusta ja paljon asiantuntemusta, joka voi toimia ohjaajana muille suunnittelijoille organisaatiossa.
Palkka-alue: 5 100 dollaria - 130 000 dollaria; Lähi 50%: $ 40k - $ 75k
AIGA Media Palkka: 65 000 dollaria (mobiililiittymän suunnittelija)
Mobiilikäyttöliittymän suunnittelija tekee melko itsestään selvää: he suunnittelevat mobiilisovellusten tai käyttöjärjestelmien käyttöliittymät. Mobiilisovellusten räjähdys viime vuosina on vaativia mobiilikäyttöliittymän suunnittelijoita.
Mobile UI design on paljon erikoisempaa kuin yleinen graafinen tai web design, tiukat standardit ja ohjeet, joita on noudatettava. Käyttäjäkokemus on avainasemassa, ja jotain mobiilikäyttöliittymän suunnittelijalla on oltava vankka käsitys. Tämä voi vaihdella lähtötasolta korkeammalle asemalle, ja voi olla junior-, keski- ja lyijyasemia missä tahansa yrityksessä.
Palkka-alue: 18 500 dollaria - 220 000 dollaria; Keskimäärin 50%: $ 85k - $ 150k
AIGA Media Palkka: (ei tietoja)
Yrityksen käyttäjäkokemuksen pää voi tai ei saa käsiinsä suunnittelutyötä. Niiden ensisijaisena tehtävänä on varmistaa, että heidän yrityksensä tuottavat verkkosivustot tai sovellukset ovat käyttäjäystävällisiä ja toimivat tarkoitetulla tavalla. He todennäköisesti ovat hyvin mukana sellaisissa asioissa kuin suunnittelutyökalujen kirjoittaminen ja käyttäjän testaaminen, vaikka varsinainen suunnittelutyö voidaan jättää muille.
Tietenkin jotkut UX: n johtajat käyttävät hyvin käytännön rooleja projektien käyttöliittymän ja toimivuuden suunnittelussa, vaikka se vaihtelee yrityksen, resurssien ja tiimin kokoon perustuen.
Palkka-alue: $ 1k - $ 580k; Lähi 50%: $ 55k - $ 100k
AIGA Media Palkka: 80 000 dollaria
Toisin kuin UX: n päämies, käyttäjäkokemus suunnittelija osallistuu paljon enemmän verkkosivuston tai sovelluksen todelliseen suunnitteluun. He voivat työskennellä yhteistyössä muiden suunnittelijoiden kanssa, jotka voivat keskittyä enemmän sovelluksen muotoon, kun taas käyttäjäkokemuksen suunnittelija tarvitsee yhtä hyvin toiminnallisuutta.
UX-suunnittelijan tehtävänä on varmistaa, että tuote toimii niin kuin pitäisi ja tarjoaa optimaalisen käyttökokemuksen. Tämä tarkoittaa, että niiden on keskityttävä toiminnallisuuteen ensin, lomakkeen seurauksena. Se voi aiheuttaa jännitystä muuhun suunnitteluryhmään, joka voi keskittyä visuaalisesti enemmän kuin toiminto. Se tarkoittaa myös sitä, että UX-suunnittelija pystyy paremmin tekemään työnsä, jos he myös ymmärtävät, miten sovellukset ja verkkosivustot koodataan ja ohjelmoidaan, jotta he tietävät, mitkä kompastuskivet saattavat näkyä, kun projekti todella kehitetään.
Yksi asia, jonka saatat huomata edellä, on se, että monet näistä työnkuvauksista ja työnimikkeistä ovat lähes identtisiä. Joissain yrityksissä tai virastoissa saatat huomata, että on esimerkiksi taiteen johtaja ja suunnittelun johtaja, ja että he tekevät kahta eri asiaa. Kahdella muulla virastolla voi olla design- ja taidejohtajia, joiden työtehtävät ovat samat.
Yhtenä yrityksen johtava suunnittelija voi tehdä täsmälleen samaa tehtävää kuin suunnittelupäällikkö toisessa. Nimikkeet ovat hieman nestemäisiä. Olen rikkonut ne sellaisenaan, koska tiedot on esitetty Design Palkkaustutkimuksessa. Jos tarkastat raakatietoja, näet joitakin näistä huomautuksia, jotka saattavat valottaa sitä, mitä kukin tekee maksunsa suhteessa.
Toinen asia, jonka huomaat edellä olevasta, on, että palkka-alueissa on ääripäitä. Esimerkiksi käyttäjäkokemus suunnittelija on palkka vaihtelee 1000 dollaria vuodessa (suunnittelija Turkissa) 580 000 dollaria vuodessa (Singaporesta).
Tästä syystä olen myös sisällyttänyt "keskimmäisen 50%: n" lukuja tarkempaan valikoimaan, mitä kannat todennäköisesti maksavat. Tämä poistaa ne, jotka voivat tehdä huomattavasti enemmän tai huomattavasti vähemmän kuin normi syistä, jotka voivat vaihdella laajasti yhdestä olosuhteesta seuraavaan. Esimerkiksi 580 000 dollarin suunnittelija olisi voinut työskennellä samassa yrityksessä viimeisten 20 vuoden aikana, saattaa työskennellä jonkinlaisella toimeksiannolla tai olla omistajan veljenpoika. Turkkilaisen 1000 dollarin suunnittelija voi työskennellä vain osa-aikatyönä, saattavat saada muita etuja, jotka eivät kuulu dollariin, tai he voivat tehdä paljon pro bono-työtä.
Kummassakin tapauksessa näiden ylituotosten poistaminen antaa tarkemman kuvan siitä, mitä web-suunnittelijat todella todennäköisesti tekevät valitulla uralla.
Kun tarkastellaan US Occupational Outlook -käsikirjaa, on vaikea saada selkeää kuvaa siitä, minkälaista työpaikkojen kasvua tällä alalla. Osa syystä siihen on se, että ei ole "webdesign" -työhön liittyvää tehtävää, vaan vain yhdistelmä sellaisia työtehtäviä, jotka ovat samanlaisia ja samankaltaisia, joista meidän on päätettävä.
Esimerkiksi web-kehittäjien ammatilliset näkymät ovat 20% vuosina 2012-2022, keskimääräistä nopeammin kasvua. Toisaalta graafisten suunnittelijoiden ennustetaan kasvavan noin 7 prosentilla samana ajanjaksona, joka on keskimääräistä hitaampaa. Multimedian taiteilijoiden ja animaattoreiden kasvun ennustetaan olevan 6 prosenttia, mikä on myös keskimääräistä hitaampaa.
Näkymät työpöydän julkaisijoille (johon sisältyy myös muutamia web-suunnittelutyökaluja) on laskenut 5 prosenttia vuoteen 2022 mennessä. Tämä on melko ammattitaitoinen asema, mutta useimmat työskentelevät tulostustöissä eikä verkossa.
Lopullinen webdesign -työn nimi on taidegrafiikan taiteellinen. OOH: ssa ovat taideteollisuusalan johtajat, kuten aikakauslehdet, sanomalehdet, tuotepakkaukset ja jopa elokuva ja televisio. Sen ennustetaan kasvavan keskimäärin hitaammin, vain 3% vuoteen 2022 mennessä.
Tästä me voimme kerätä, kuin mitä teknisemmät tietosi ovat, sitä enemmän työmahdollisuuksia sinulla todennäköisesti on. Vaikka haluat vain suunnitella, oppiminen peruskoodaus, HTML, CSS ja front-end kehitystä auttaa sinua näkymiäsi alaspäin.
On olemassa erilaisia variaatioita sellaisille suunnittelutyöille, jotka ovat siellä, samoin kuin mitä he maksavat. Hyvä uutinen on se, että useimmissa paikoissa palkka on yhdenmukainen sen kanssa, mitä voisi odottaa tietylle paikalle ottaen kokemuksen ja koulutuksen huomioon. Useimmissa paikoissa tyypilliset palkat edustavat vähintään elinkelpoista palkkaa, joka on hyvä uutinen suunnittelijoille suunnatuille.