Mikä on suunnittelija-organisaatio suunnittelijoiden mukaan? Mitkä järjestöt ovat oikeutetusti painottaneet suunnittelua? Toisaalta, mitkä teollisuudenalat näyttävät jäävän jäljelle? Kaikki nämä kysymykset ja muut vastaukset on vastattu InVisionin ensimmäistä kertaa Tuotesuunnittelutrendejä koskeva raportti .

Tämä maailmanlaajuinen tutkimus, jossa kysyttiin yli 1650 suunnittelijasta 65 maassa eri puolilla maailmaa, tarjoaa valaisevan ja oivaltavan ulkoasun muotoiluun ja teollisuuteen nykyään. Kaikki vastaajat antoivat tietoa heidän asemastaan: uraa, koulutustasoa, korvausaluetta, toimialojen roolia, tulomuuttujia, suunnittelutyökalun mieltymyksiä ja ostotottumuksia.

Lisää aiheita käsitellään myös tässä laaja-alaisessa tutkimuksessa, jossa pyritään selvittämään, minkä tyyppiset organisaatiot todella arvostavat suunnittelua. Koska malli on vakiinnuttanut voimakasta voimaa yrityksissä tänään, monet ovat kiinnostuneita siitä, miten ja jos nämä organisaatiot hyödyntävät sitä mahdollisimman täydellisesti.

Jotkut kyselyvastaukset ovat todella odottamattomia, kun taas muut ovat mielenkiintoisia ja antavat sinulle tauon. Let's sukeltaa joitakin enemmän unohtumattomia tietoja.

  1. Suunnittelu on johtava: Designilla on johtava asema 38,4 prosentissa yrityksistä eri puolilla maailmaa, joissa on vähintään 2000 työntekijää. Mielenkiintoista on, että aloituspisteissä tämä prosenttiosuus on paljon suurempi, ja 65 prosenttia aloitusyrityksistä johtaa suunnittelussa.

  2. Suunnittelun merkitys: Yhä useammat yritysten päättäjät pitävät suunnittelussa tärkeän roolin yrityksessä. Tämä pätee 33 prosenttiin naispuolisista johtajista ja 36 prosentista urosjohtajista. 25% naispuolisista johtajista ja 24% miesjohtajista; 12% naispuolisista VP: stä vs. 10% miesten VP: stä; 9% naispuolisista C-tason johtajista ja 10% miehen C-tason johtajista; ja 7% naisopiskelijoista ja 8% miehistä lähtevistä työntekijöistä.

  3. Kokoaikainen työpaikka: noin 87% suunnittelijoista saa täysipäiväistä työtä. Itsenäisten ammatinharjoittajien ja päätoimisten suunnittelijoiden välillä on kuitenkin kriittinen ero: itsenäiset ammatinharjoittajat ansaitsevat 3,7 prosenttia enemmän kuin kokopäiväiset suunnittelijat riippumatta siitä, missä he työskentelevät.

  4. Tiimityö on yleistä: 75% kaikista suunnittelijoista ei todellisuudessa toimi yksin. He työskentelevät osana tiimiä, yleensä yrityksen ympäristössä tai yhtiön pääkonttorissa. Tarkemmin sanottuna 15% suunnittelijoista työskentelee hajautuneen tiimin kanssa tai etänä, kun taas 10% työskentelee yhteisten toimistoympäristöjen kanssa.

  5. Palkka on hyvä: suunnittelija maksaa keskimäärin 80 606 dollaria vuodessa. Ne, jotka maksavat eniten, ovat tuotesuunnittelijat ja käytettävyystestaajat ja tutkijat. Nämä kaksi ammattia ansaitsevat kaksinkertaisesti mitä markkinointi ja konseptisuunnittelijat tekevät. Mielenkiintoista on, että miehet tekevät vain vähän enemmän vuodessa kuin naiset suunnitteluteollisuudessa, ja keskimääräinen urossuunnittelija ottaa kotiin 77,112 dollaria verrattuna keskimääräiseen naispuoliseen suunnittelijaan 76,014 dollariin.

  6. Tutkinnonhaltijat: Suurin osa suunnittelijoista on vähintään kandidaatin tutkinto (60%). Naiset ovat todennäköisempää kuin miehet ovat korkeamman asteen koulutuksessa, 71,5% naispuolisista suunnittelijoista, joilla on kandidaatin tutkinto, verrattuna 55,8 prosenttiin urospuolisista suunnittelijoista ja 17,3 prosentissa naispuolisista suunnittelijoista, joilla on maisterin tutkinto verrattuna 16,9 prosenttiin urospuolisista suunnittelijoista.