Web-suunnittelija palkkaaminen on hiukan miekkakenttä aloitteleville yrittäjille. Useimmat eivät ole erityisen teknisiä, ja peruskokoonpanon käsitys, puhumattakaan reagoivan suunnittelun, mobiililaitteen ja sisällönhallinnan vaikutuksista, ylittää taitojesi.
He tarvitsevat hyvän web-suunnittelija ohjata heitä läpi prosessin, mutta kirjaimellisesti kymmeniätuhansia saatavilla olevia web-suunnittelijoita, miten voit varmistaa, että he poimivat sinut? Menestyvä ura web-suunnittelussa on kyse siitä, että voitat oikeat asiakkaat, joten miten saisit palkata poikkeukselliset yritykset? Keskity näihin ominaisuuksiin, jotta varmistat, että olet juuri seuraavan suosikkiasiakkaasi etsimässä.
On helppoa arvioida itsesi tietäen 99% Photoshopista tai 95% taitoa UX: ssä. Mutta se ei todennäköisesti auta sinua erottumaan joukosta. Kun he etsivät uutta vuokrausta, yritykset alkavat kahdella listalla: on-haves, ja nice-to-haves.
Tietenkään kukaan ei sovi kaikkiin parametreihin - kukaan ei ole täydellinen - mutta vastaaminen useimpien pakkomielteisten ja joidenkin mukavien elämysten kanssa on hyvä perusta onnellisena työsuhteelle. Useimmilla ehdokkailla on valtaosa taitavista taidoista, joten ne ovat mukavia, jotka antavat sinulle mahdollisuuden paistaa. Jos yritys esimerkiksi haluaa palkata kokeneita iOS-kehittäjiä, Swift on vähimmäisvaatimus; tuntemalla JavaScript ei välttämättä tarvitse, mutta se on erinomainen tapa antaa itsellesi muutamia bonuspisteitä mahdollisille työnantajan silmissä.
jos et ole hyvä sopiva rooliin, niin sinun on paljon onnellisempi odottamaan seuraavaa tilaisuutta kuin yrittää olla joku, jota et ole
Sinun on tunnistettava "pehmeät taidot", sekä taitojen, joilla on taitoja ja mukavia taitoja, joita kutsutaan "koviksi taidoiksi". Pehmeät taidot ovat kuin persoonallisuuspiirteet. Esimerkiksi, jos mahdollinen työnantaja rakentaa etätyöryhmää, kykysi itse motivoida ja työskennellä ilman valvontaa ovat korvaamattomia varoja.
Jos yrittäjälle ei ole juurikaan kokemusta, korostetaan kokemusta opetuksesta - joko henkilökohtaisesti tai bloggaamalla - erinomainen tapa osoittaa, että voit kommunikoida monimutkaisia ideoita liiketoiminnasta ja käydä heitä läpi web-suunnitteluprosessi.
Yrittäjiä haluavat kovaa ja pehmeää taitojasi lisäksi myös yritykseesi sopivaa henkilöä. Jokainen tykkää työskennellä jonkun kanssa, johon he saavat. On tärkeää, että saat syvällisen käsityksen henkilöllisyydestasi, jotta voit kommunikoida sen. Mutta ole rehellinen, jos et ole kunnossa rooliin, niin sinun on paljon onnellisempia odottamaan seuraavaa tilaisuutta kuin yrittää olla joku, jota et ole.
Nyt kun tiedät, kuka olet ja mitä tarjoat, keskity keskittymään, jota yrittäjät etsivät.
Useimmat suunnittelijat ja kehittäjät työskentelevät yksin ja nauttivat siitä eniten. suunnittelijat ja kehittäjät tarvitsevat häiriötöntä vyöhykettä. Yrittäjät kuitenkin rakentavat tiimejä, jotka ovat suurempia kuin niiden osien summa. Osoittamalla, että voit menestyä molemmissa tilanteissa tekee sinusta hyvin vuokrattavaksi.
Yritykset arvostavat oikeutetusti suunnittelijoita, jotka voivat työskennellä ilman valvontaa, mutta ovat myös tiimityöntekijöitä
Odotetaan työskennellä etänä, mutta kykenevä kommunikoimaan säännöllisesti ja reagoimaan nopeasti kyselyihin. On tärkeää varmistaa, että voit osallistua pakollisiin kokouksiin. Yritykset arvostavat oikeutetusti suunnittelijoita, jotka voivat työskennellä ilman valvontaa, mutta ovat myös tiimityöntekijöitä.
Hyvä web-suunnittelija ei ole ongelma lyödä määräaikoja. Asiakkaat, jopa hyvät asiakkaat, tekevät usein muutoksia lyhyen ajan, joka aiheuttaa määräajan jäämisen, mutta sen pitäisi olla harvinaista. Muista, että yrittäjän näkökulmasta heillä on tiimi; jos olet päivä myöhässä teidän mockups sitten kehittäjät on toimitettava päivä varhain pitää projektin radalla.
Kyky ottaa rakentava kritiikki on tärkeä piirre web-suunnittelija. Jos työntekijä ei pysty käsittelemään negatiivista palautetta, he eivät todennäköisesti ole hyvässä kunnossa mihinkään tiimiin. Jos tuot työtä, joka ei ole hyväksytty, hyväksy se, että se ei ole mikään henkilökohtainen, jos pystyt tekemään sen, niin haluat enemmän toisen mahdollisuuden.
Tämän kolikon toinen puoli on se, että työnantajat ja asiakkaat tarvitsevat usein ja odottavat palautteenne. Suuri osa tehtävistänne on ohjata asiakasta tehokkaasti, jotta he voivat hyödyntää parhaiten taitojasi ja kokemusta.
Yrittäjät tarkistavat salkkusi laajasti. Valitettavasti ei ole harvinaista löytää hämmästyttäviä salkkuja, jotka sisältävät työtä, joka ei kuulu suunnittelijaan.
Ole valmis puhumaan yksityiskohtaisesti kaikista aiemmista töistänne. Esitettävät tapaustutkimukset, joissa voit osoittaa osallistumisenne. Älä koskaan liioitele työtäsi, jota olet tehnyt.
Hyvä web-suunnittelija voi tuottaa mallistoja, jotka voidaan koodata ilman hakata tai kokeellisia ominaisuuksia. Vaikka et koodata omaa mallia, sinun pitäisi olla syvällinen käsitys siitä, mitä vaikutuksia suunnittelussa on. Esteettömyys, SEO ja ylläpito olisi otettava huomioon.
Sopeutumiskyky ja halukkuus oppia ovat hyvän suunnittelijan keskeisiä piirteitä. Verkkosuunnittelu kehittyy jatkuvasti, ja uusia standardeja, suuntauksia ja tekniikkaa syntyy joka kuukausi. Arvokas suunnittelija voi mukautua näihin muutoksiin helposti. Olipa kyse sääntöjen noudattamisesta tai sivuston keksimisestä, jotta se täyttäisi täydellisen rebrandin.
Muista, että vaikka vain mukana olevat ihmiset ovat sinä ja asiakas, jokainen verkkoprojekti on joukkueen rakentama. Jotta joukkueesi olisi täydellinen jäsen, kova ja pehmeä taito, ja persoonallisuutesi on täydennettävä loppuosa joukkueelle. Menestyksekäs vuokraus on yhtä paljon varma siitä, että projekti sopii sinulle, kun sopivat projektiin.
vaikka vain mukana olevat henkilöt ovat sinä ja asiakas, jokainen verkkoprojekti on tiimin rakentama
Tulee aina olemaan toinen projekti, joten jos et ole hyvä istuvuus, kerro siitä kohteliaasti ja siirry eteenpäin. Kun löydät projektin, joka sopii hyvin sinulle, sinun on määriteltävä tarkalleen mitä mahdollinen asiakas etsii.
Haluatko palkata tiimille pysyvässä tehtävässä tai tuottaa freelance-työtä, avaimen hankkiminen on sopia siihen, mitä yrittäjä haluaa täydentää hänen tiimejä. Tarvittavat taidot ovat välttämättömiä, mutta mukavia taitoja ja persoonallisuuspiirteitä, jotka auttavat erottamaan kilpailusta.