Kuinka olla yritys ja vielä olla luova
Jos olet kuin minä, sinut valmistui taidekoulusta ja hänellä oli unelmia taiteellisena johtajana pienessä toimistossa. Olet ajatellut omalla toimistossasi ylimmässä kerroksessa parvi, jossa on 30 metrin katot.
Suunnittelijat pelaisivat pingpongia alla; ihmiset saivat uivat olutta töissä; ja loistavat ideat virtaavat vaivattomasti mielestäsi miljoonien dollarien kampanjoiksi asiakkaille, kuten Nike ja Coca-Cola.
Itse asiassa sinulla on työpaikka suuryrityksessä ja näytetään työpöydälle vaaleanharmaiden kangaspeittoisten mökkien meressä. Sen sijaan 30 metrin katot, sinulla on yllättävän alhaiset katot, peitetty aine, jonka voisit vannon on asbestia.
Sinulle annettiin 90 sivun käsikirja siitä, miten luodaan pudotusvarjoja ja lähetetään pois, jotta voidaan laatia esitteiden mallipohjia.
Kuulostaa helvettiä. Seuraavassa kuvataan muutamia tapoja parantaa työelämän näkymiä, edistää luovuutta sinussa ja yrityksessä ja mikä tärkeintä, tuo hauskaa yrityksen työhön.
Hyväksy Yritys-ajatus ja Tee merkki
Kuva Tim Patterson
Suuriin yrityksiin työskentelyllä on monia etuja, kuten etuuspaketteja, johdonmukaisia palkkatarkastuksia, tiimiyhteistyötä ja ei tarvitse ajaa uusia yrityksiä. Mutta se sisältää myös viestintäohjeet, brändäysstandardit ja malleja.
Jotta voit säilyttää luovuuttasi, sinun on tarkasteltava jonossa olevia projekteja .
Hyödyntäminen yrityksen ajattelutapaan on joillekin vaikeaa (minulla on mukana), mutta sen ymmärtäminen ja oppiminen, missä voit ja et voi tehdä myönnytyksiä, on ratkaiseva osa menestystä. Esimerkiksi olen kerran antanut aloitteen muuttaa tapamme, jolla markkinoimme segmenttimme tuotteitamme.
Sen sijaan, että avaat pakkausmallin ja pudotan uuden tuotteen kuvaan, suunnitelin mallin, jossa oli uusi valokuvausstandardi, uudet värivaihtoehdot ja uusi mainoskampanja, joka samanaikaisesti tuo markkinoille. Tietenkin tuotin, mitä hanketta alun perin vaadittiin, mutta pystyin myös esittämään asiakkaalle uuden vaihtoehdon, johon kuului hyvin tutkittu ja integroitu kampanja, jonka olin suunnitellut alusta lähtien. Hitto, se oli hauskaa.
Ajattele yrittäjänä
Yrittäjät etsivät jatkuvasti markkinoiden mahdollisuuksia tarjota jotain uutta tai tehdä jotain parempaa.
Sinulla voi olla sama ajattelutapa yrityksessäsi. Pysy jatkuvasti etsiäksesi tapoja parantaa yrityksen tuotteita, prosesseja, toimittajasopimuksia, tulostus-myyjäyhteyksiä, värinkorjausongelmia, suunnittelutyökalua, online-mainonnan testauskäytäntöjä, konferenssin kutsumiskykyä riippumatta.
Näet ongelmia ja reikiä monien päivittäisten työnkulkujen prosesseissa. Sen sijaan, että valittaisiin heistä, voit olla henkilö, joka parantaa heitä.
Haasta haasteet
Harvat suunnittelijat haluavat istua tuntikausia lopettaen siilot kuvia, koska se on tylsiä, kiistämätöntä työtä.
Minulle parhaita hankkeita ovat ne, jotka vievät minut hieman pois minun mukavuusalueellani ja etsin niitä aktiivisesti. Ei vain he pitävät minua töissä, mutta lisäävät taitojani ja tekevät minulle entistä enemmän hallintaan ja koko tiimiin.
Haluan edes tarkastella ryhmääni haasteita vastaan, ja nyt ihmiset tulevat minulle kaikenlaisiin projekteihin panostamalla, ohjelmiston toteutuksesta videon suuntaan verkkosivujen käytettävyystestaukseen.
Pelotella itseäsi ja löydät mielenkiintoisia tapoja oppia uusia taitoja ja vahvistaa luovuuttasi.
Ryhdy ilmaiseksi agentiksi
Haluatko siirtyä toiseen tiimiin? Anna joukkueen johtaja tietää tarjoamalla auttamaan sitä!
Kuukausina halusin siirtyä painotalosta multimediatiimiin. Minulla olisi melko hyvä Flash-tuntemus, olisin vapaaehtoinen projekteihin aina, kun ne olivat ylikuormitettuja.
Lopulta tilaisuus liittyä joukkueeseen avattiin, ja koska joukkueen johto tunsi jo minulle ja työn laadun, olin looginen valinta työstä. Olen onnistunut luomaan haluamani tilan, vaikka se ei ollut minulle, josta minulle palkattiin.
Ole Go-To Guy
Tietääkö valtava kampanja tulossa? Voin vakuuttaa teille, että luova johtaja tulee hukkaan.
Kerro hänelle, että haluat auttaa millään tavalla, ja voit näyttää esimerkin siitä, mitä voit tehdä. Kuten minkä tahansa asiakkaan kentällä, aseta itsesi asemaan selvittääksesi missä voit auttaa. Saatat saada tilaisuuden työskennellä korkean profiilin kampanjaan tai matkustaa auttamaan kuvaamisen tekemisessä.
Tunnetaan henkilöksi, jolla on runsaasti hyviä ideoita, ja voit työskennellä kaikkien hauskoista projekteista. Autan jatkuvasti videojoukkueelle, kun ne ylikuormittuvat; minua pyydetään usein avustamaan käsitteiden, taiteen ohjauksen, valaistuksen, paikanhallinnan jne. kanssa. Koska en ole yhtäläinen kuin elokuvantekijä, olen sitä mieltä, että haaste on palkitseva ja erittäin jännittävä.
Liitä asiakkaat
Työskentely yrityssuunnitteluosastolla antaa asiakkaille jatkuvaa pääsyä. Ystävät heidän kanssaan. Sen lisäksi, että se helpottaa hankkeen aikana tapahtuvaa viestintää, se myös tehostaa palautetta ja hyväksyntää.
Yhtä tärkeää on, että ystävyys on erinomainen tapa vaalia "rohkeita asiakkaita". Rohkeat asiakkaat ovat ihmisiä, jotka päätyvät rengasmaailmaan ja taistelevat suurista ideoista ja turvaavat rahaa tai tukea johdolta. Joten pidä mielessäsi suuri kuva ja ymmärrä, että kun joku pyytää sinua tekemään jotain hieman työpaikkasi kuvauksen ulkopuolella, hänellä saattaa olla avain talousarvioon, joka kannustaisi lemmikkisuunnitelmaasi, joka joutui byrokratiaan.
Tulet tuntemaan hienoja ihmisiä, jotka ovat halukkaita menemään sinut kimppuun.
johtopäätös
Älä anna ennakoituja käsityksiä haittaa kokemuksistasi yritysmaailmasta. Maailma ei välttämättä ole juuri sitä, mitä olet kuvitellut, mutta on monia tapoja pitää työsi hauska ja mielenkiintoinen. Avoimella mielenkiinnolla, halukkuudella toteuttaa ideoita ja paljon kovaa työtä, pysyt luova, kehitä taitoja ja edetä uraasi. Kuka tietää? Voit jopa nauttia siitä.
Kirjoitettu yksinomaan Webdesigner Depotille Jason Bowdeniin, yrityssuunnittelun tiiminvetäjään päivittäin, freelance-suunnittelija yöllä. Voit seurata häntä Twitterissä @jason_bowden tai todista hänen epäilemättömät henkilökohtaiset ramppaukset jasonbowden.com.
Entä sinä? Mitä strategioita olet yrittänyt parantaa työpaikkaasi?