Aloitukset ovat jännittäviä! Se on jotain uutta, joka voi tulla monen miljardin dollarin yritys, kuten Facebook ja voit olla sisään pohjakerroksessa.
Ne ovat myös riskialttiita, ja kuukausien tai vuosien jälkeen kovaa työtä saatat päätyä rikki ja kellarissa. Ennen kuin hyväksyt uuden tarjouksen uudesta käynnistyksestä, tässä on muutamia asioita, jotka kannattaa harkita tarkkaan ...
Kun saat tarjouksen toimimaan käynnistyksen yhteydessä, sinun on varmistettava, että usko tuotuun ... Uskottakoon sitä todella , koska työskentely on täyttänyt elämänsä melkein 24/7. Jokaisella käynnistyksellä, jonka olen koskaan nähnyt, miehistö valittiin huolella perhekohtaiseksi tilanteeksi, koska olisit näiden ihmisten ympärillä pitkiä tunteja ja monta päivää.
Yhdessä paikallisessa käynnistyksessä henkilökunta on nuori ja ilman henkilökohtaisia sitoumuksia, joita jotkut tarvitsevat niille pienille asioille elämässä, kuten ruokakaupoissa, nukkumassa ja kylpyhuoneessa enemmän kuin kerran päivässä. Se on yksi iso juhla, joka kulkee koko päivän - BBQ: itä lounaaksi ja kylmän oluen kauhat yöllä. Kukaan ei auta humalassa, koska kukaan ei mene kotiin. Itse asiassa saatat säästää rahaa, ei edes häiritse vuokrata asuntoa niin monta käynnistystä henkilökunta päätyy ottaa kissa naps on sohvalla kulmassa tai, kuten yksi kaveri tiesin, setup vuoteet niiden työpöydät.
Vuosia sitten haastattelin kaupungin kuumimmalla käynnistystoimistolla. He antoivat minulle kiertueen, johon kuului pimeä alue, jossa oli tusinaa mukavia näköisiä sohvia, täysi gourmet-keittiö, jäädytetty pizzat ja jäätelö, täynnä baarijärjestelyä, jota mainostettiin siellä missä henkilökunta "rentoutuisi perjantaina ja Lauantai-iltaisin. "Lauantai-iltaisin ?! Minulla oli kaksi pientä lasta ja ei voinut viettää koko yötä töissä.
Mietin, millainen elämä olisi, jos olisin työskennellyt siellä. Vastaus oli: ei lainkaan elämää, paitsi työtä. Tarjottu palkka oli hyvä, mutta ei 24/7-työtä. Päätin ottamaan uuden työpaikan 100-vuotiaalle yhtiölle, jolla oli "elämänlaatu" lupaus ja tuettu perhe-aikaa ja muita palveluita.
Kyseinen virasto käynnistyi jo parin vuoden ajan, mutta lopulta kaatui, ostajat osti suurempi mainostoimisto, mutta koko henkilökunta tuli irti. Selviytyneet yrittivät aloittaa omat virastot, saada työpaikkoja muualle tai lähteä kaupunkista etsimään työtä. Vain omistajat antoivat rahaa myymällä asiakkaidensa tilejä. Silti monet ihmiset saivat hienoa kokemusta.
Huolimatta pitkistä työajoista ja kovaa työstä aloituspalkat eivät auta sinua ostamaan taloa tai hienoa uutta autoa. Kuten jokainen freelanceer tietää, "tilaisuuden" tarjoaminen tai "paljon rahaa myöhemmin" lupaukset ovat vain hieman parempia henkilökunnan henkilöille (kuvitella, että sinua pyydetään työskentelemään siellä vain tulevien maksujen lupauksen vuoksi).
Kuten monet ystäväni, jotka työskentelivät startupina, saivat tietää, joskus palkkatodistukset olivat kaksi, kolme tai kymmenen viikkoa myöhässä. Monet jättivät siksi, että he tarvitsivat säännöllisiä palkkioita säännöllisistä laskelmista, jotka olivat tulleet opiskelija-, ruoka-, vesi-, vaatteita jne. Varten. Jotkut jäivät ja näyttävät yhden aamun löytää toimisto lukittuina ja tyhjinä ilman toivoa saada takaisin maksaa he olivat velkaa.
Kuten edellä mainitun käynnistysilmoitusyrityksen esimerkissä, omistajat ovat yleensä ainoita ihmisiä, jotka selviävät, kun käynnistys epäonnistuu.
Olen hiljattain mukana käynnistysvaiheessa tiesin, että oli tuomittu ensimmäisen minuutin jälkeen omistaja avasi suunsa. Minä näytin kiinnostuneena ja ajattelin, että tekisin jonkin verran rahaa, kunnes kaikki implantoitiin. Tämä ei kestänyt kauan, mutta tulot auttoivat, kun maksettiin etukäteen, mikä oli ainoa tapa, johon osallistuisin.
Lähtö oli yksinkertainen ... omistaja alkoi aloittaa verkkosivuston "blogin käynnistämisestä". Paitsi että se oli hullu idea, kilpailu oli kovaa ja samankaltaiset sivustot olivat paremmin perusteltuja ja puoli tusinaa hallitsivat markkinoita. Silti on aina mahdollista, jos sivusto voisi löytää ainutlaatuisen nurkkaan. Luonnollisesti omistaja ei halunnut tehdä sitä.
Jokaisessa Skype-kokouksessa ja sähköpostissa hän jättäisi huomiotta ehdotukseni ja laati suunnitelman, jolla ei ollut mahdollisuutta menestyä. Hän oli cocky ja vaati hänen MBA Phoenix University ... online, antoi hänelle super valtaa intuitio liiketoimintaa. Vaikka vaadin, että hänellä on kaikki tarvittavat tehtävät ennen elämää, hän oli kärsimätön ja julkaissut sivuston monilla lupauksilla blogeja oppaita, jotka olisi lähetetty niille, jotka haluavat aloittaa blogin erikoisalojen, kuten kiinteistöjen, muoti, musiikki ja ... hyvin, se kaikki mitä hänellä oli mielessä. Tulokset olivat ilmeisiä - kuka tahansa, joka etsii kapean oppaan mistään muusta, ei löytäisi tarvitsemansa ja siirtyisi toiseen sivustoon, joka täyttäisi heidän tarpeensa. Kadonneet asiakkaat ja menetetyt tulot.
Tietenkin rahankehittäminen oli huijaa ihmisiä ottamaan web-hosting muusta yrityksestään. Se isäntäyrityksellä ei ollut hyvä maine, joten asiakkaat todennäköisesti siirtyisivät kerran "yhden vuoden 50%: sta" päättyneen.
Jos olet normaali ja sinulla on jopa tietoa siitä, miten verkko toimii (tai yleisesti ottaen asiaa koskevaa liiketoimintaa) tiedätte, tämä oli kaikki hulluutta. Näyttää siltä, että kovaa työtä, sivuston asianmukainen kehitys ja se ei ole kannattanut muita näkyvyyden lisäämiseen, on naurettava tapa edetä menestyksekkään liiketoiminnan rakentamiseen. Tietenkään sinulla ei ole verkko-yliopiston MBA!
Tosiaan, kuuden kuukauden päänsäryn ja ruoansulatushäiriön jälkeen hän kertoi minulle, etten enää tarvinnut. Sain hengähdystauksen ja korvasin nopeasti tulot toisen asiakkaan kanssa. Hänen sivustonsa osalta hän muutti sitä kolme kertaa viikonloppuna, ei vaivaa palkkaamaan oikolukijaa, joten "How to Strat a Blog" istuu nyt yksin ja kuolee.
Aina kun käynnistäminen lähestyy minua ilman rahaa maksaa palveluistani ja lupaukset "rahaa myöhemmin" tai olla heidän "go-to kaveri", pyydän heitä prosenttiosuus yrityksestä. Selitän, että he pyysivät minua sijoittamaan aikaa ja rahaa (koska kustannukset ovat aina kustannuksia, vaikka työskentelisitte ilmaiseksi) ja pantaisin vain sijoittamaan, jos minulla olisi sellainen yritys, jolla minulla oli rahapeli heidän menestyksestään. Luonnollisesti kukaan ei mennyt tähän sopimukseen.
Jokainen käynnistys tai vakiintunut yritys, että asia, kuuntele, mitä tarjotaan sinulle ja miten se välitetään sinulle. Jos omistaja kuulostaa epämiellyttävältä ja saat huono tunne suolistasi, sinun pitäisi mennä pois, koska ensimmäinen vaisto on todennäköisesti oikea.
Jos jotain ei näytä oikealta, pyydä katsomaan suunnittelualuetta ja katsomaan siellä työskenteleviä suunnittelijoita. Ovatko he onnellisia ja hymyileviä vai näyttävät siltä, että he palvelevat viisi tai kymmenen vuotta siperian gulagissa? Kysy itseltäsi, haluatko antaa jokaisen heräämisen tunteen olemaan kävelykuolemien keskuudessa.
Odotetaan kovaa ja pitkäaikaista työtä, joustavuutta hankkeen kehittyessä ja ennen kaikkea erittäin luottamus käynnistysjohtajuuteen ja -suuntaan. Et saa sopimusta tai kirjallista sopimusta, joten luottamus on uhkapeli. Useimmat käynnistyneet työntekijät menettävät vedon.
Joten, mitä pääset pois kaikesta tästä kovasta työstä ja omistautumisesta? Hylätäänkö sinut heti, kun käynnistys tulee toimivaksi ja kannattavaksi liiketoiminnaksi? Monissa tapauksissa, koska olet palkkio, "rahat myöhemmin" saattaa hyvin laittaa sinut tilanteeseen, jossa omistaja löytää taloudellisesti mahdollisuuden päästä eroon kaikista työntekijöistä, joille suosiot ovat velkaa ja palkata kokeneita ihmisiä, joilla ei ole muita odotuksia lukuun ottamatta viikoittaista palkkaa.
Kun uskomme siihen, mitä rakennatte, kun kaikki alkaa koota yhteen ja olette tiiviisti mukana kasvavassa yrityksessä, palkinnot ovat ihmeellisiä. Muista, että siellä on vain yksi Facebook ja yksi Google, mutta tuhansia startupsia siellä ja 95% heistä epäonnistuvat ensimmäisten kuuden tai kahdentoista kuukauden aikana.
Tässä toivottavasti löydät 5%, jotka tekevät sen. Jos ei, hyväksy, että tämä on startupien liiketoimintaa.
Esitetty kuva / pikkukuva, ylikuormittunut kuva kautta Shutterstock.